English version
of SME platform

Юридичний погляд на збільшення МЗП в Україні

0

14446205_621127651399051_4292713516510176309_nСвоє бачення щодо питання підвищення рівня МЗП в Україні висловив Керуючий партнер АБ “Радзієвський та Партнери” Юрій Радзієвський:

Останнім часом в ділових колах нашої країни активно обговорюється ініціатива Кабінету Міністрів щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати (МЗП) до 3200 гривень і її вплив на економіку. Ініціатори даного нововведення пояснюють це як намагання поліпшити добробут населення і знизити рівень тіньових зарплат.

З боку ділових кіл висловлюється побоювання, що МЗП в такому розмірі стане непосильною ношею для багатьох представників малого та середнього бізнесу, що ця ініціатива переведе в неофіційну площину частину існуючих на даний момент офіційних трудових відносин. Крім того, деякі роботодавці будуть змушені перевести своїх співробітників на часткову зайнятість.

Не торкаючись питання економічної доцільності такого збільшення розміру МЗП, хочу нагадати, що відповідно до чинного законодавства,  розмір МЗП лежить в основі розрахунків більшості соціально значущих показників, серед яких ставки податків, бази оподаткування, штрафи і т.д. Нижче ми постараємося відзначити найцікавіші можливі зміни.

Так, разом зі збільшенням розміру МЗП варто очікувати збільшення:

  • розмірів штрафів за деякі правопорушення (в тому числі, за порушення трудового та містобудівного законодавства, за порушення в сфері здійснення ігрового бізнесу);
  • вартості отримання більшості ліцензій;
  • ставок судового збору;
  • необхідного розміру вимог до боржника для порушення справи про банкрутство;
  • розмірів обов’язкових авансових платежів при відкритті виконавчих проваджень;
  • розмірів штрафів за неподання (несвоєчасне подання) звітів щодо контрольованих операцій в органи ДФС (трансфертне ціноутворення);
  • граничного розміру заборгованості, при визнанні її безнадійною для цілей бухгалтерського обліку;
  • вартості автомобілів,  при віднесенні останніх до об’єктів оподаткування транспортним податком;
  • фіксованих ставок єдиного податку для першої та другої груп платників;
  • розмірів посадових окладів більшості державних службовців (наприклад, посадові оклади депутатів, прокурорів, працівників НАБУ і Державного бюро розслідувань встановлені в багаторазовому розмірі МЗП);
  • бази нарахування ЄСВ для деяких категорій платників;
  • вартості активів державних службовців, які підлягають обов’язковому електронному  декларуванню.
[Голосів: 4    Середня оцінка: 3.8/5]

Comments:

Напишіть відгук

Щоб відправити коментар, маєте увійти на сайт.